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岗位职责：

1、成本管理制度建设：

（1）、协助上级领导拟订公司有关成本费用核算的各项规章制度，并组织实施；

（2）、设计成本费用核算会计科目、制定成本费用核算标准；

（3）、组织对业务部门开展财务报销、成本费用管理制度宣贯、培训与指导；

2、成本核算管理：

（1）、审核公司成本费用报销单据，确保成本费用报销严格按财务制度执行；

（2）、审核会计登记的成本费用明细账、总分类账、管理台账，确保账账相符；确保记账、结账等工作符合规定要求；

（3）、定期核查分析应付款项，确保往来款项准确性，督促各业务部门及时催缴欠票、欠款；

（4）、负责汇总编制公司资金计划，统筹安排监管资金调款工作；；

（5）、稽核货币资金、有价证券等现金等价物保管使用情况，确保资金安全；

（6）、安排督促会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；

3、成本预算、分析与管控：

（1）、负责协助上级编制本部门预算，审核其他部门提报的预算，汇总提报预算；

（2）、负责监控公司成本、费用预算执行情况，将成本控制在目标成本、费用预算范围内，以确保企业成本目标的实现；

（3）、负责编制成本管理分析报表，结合成本数据分析，做出成本风险提示，提出改进建议；

（4）、负责组织项目巡检，跟踪工程进度、资产管理情况，出具项目巡检报告；

4、日常部门事务性工作：

（1）、协助上级领导组织安排部门内外部培训及团队建设；

（2）、负责指导、管理、协调、监督公司成本费用会计的工作，根据工作需要合理安排各岗位人员工作；

（3）、每周工作总结、半年度、年度工作总结编制；

（4）、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专业要求：

（1）、财务会计、经济类相关专业大学本科及以上学历。

（2）、具备会计从业资格、中级以上会计职称。

2、工作经验：

（1）、成本主管岗位：5年以上财务会计工作经验，2年以上房地产会计主办工作经验；

3、素质要求：

（1）、态度品行：正直诚信，积极进取，尊重和认同集团企业文化理念和核心价值观，并内化为自我职业发展的内驱力和行为准则，在工作中积极付诸行动与践行。

（2）、责任心及执行力：勇于接受调整并主动积极承担，能不断自我改进和提高，顺利完成各项工作；

（3）、能力素质、技能：能力素质、技能：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件；具备分析判断能力、组织协调能力、解决问题能力、文字表达能力、口头表达能力、熟练掌握Word、Excel等Office办公软件与财务软件。

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